Cómo presentar el rastreo de flota GPS a sus empleados
El rastreo GPS de flotas brinda a cualquier empresa herramientas de administración de nivel empresarial que mejoran sus resultados finales y conducen a un mejor rendimiento de su equipo. En muchos casos, los empleados se complacen en beneficiarse de las muchas ventajas que ofrece el seguimiento de la flota, pero existe la posibilidad de que un empleado pueda presentar objeciones que deberá abordar.
Para que el despliegue del seguimiento de su flota sea exitoso, debe abordar el tema con cuidado y asegurarse de comunicar tanto los beneficios como las expectativas asociadas con la nueva tecnología. Con la preparación y el conocimiento correctos, puede poner a todos los empleados en la misma página cuando se trata de su nueva política de rastreo GPS.
¿Por qué es crítico informar sobre el sistema de seguimiento de flota?
1. Cumplimiento creciente
Cuando los empleados no conocen la nueva tecnología y las políticas que la acompañan, no pueden cumplir con las nuevas reglas. Una introducción a su nuevo sistema de seguimiento de flotas debería brindar a cada empleado la información que necesita para desempeñarse de la manera que usted desea. Al comunicar las expectativas de gestión de la flota desde el principio, todos tienen la oportunidad de hacer preguntas y aclarar cualquier punto confuso de antemano.
2. Sosteniendo la moral de la empresa
Sin una presentación adecuada, los empleados pueden sentir que el software de gestión de flotas es un castigo de algún tipo. Una buena introducción explicará claramente los motivos de la compañía para implementar el programa para que los conductores no se sientan amenazados por la nueva tecnología. Su presentación también es una oportunidad para explicar cómo el rastreo por GPS beneficia directamente a los conductores, así como al gerente de la flota y a la compañía en general.
3. Mejora de la confianza de los empleados
Los empleados aprecian cuando la gerencia se toma el tiempo para explicar la nueva tecnología y cómo afectará sus trabajos día a día. Proporcionar intencionalmente una introducción exhaustiva al seguimiento de la flota le brinda la oportunidad de demostrar que tiene los mejores intereses de los empleados y no está tratando de generar algo negativo en ellos solo para ganar dinero extra. Obtener ese tipo de confianza de los empleados también ayuda a impulsar el cumplimiento y la moral.